Door toenemende kosten passen werkgevers hun pensioenregelingen aan. Zo kennen diverse regelingen (waaronder PGGM) alleen nog een opbouw van
ouderdomspensioen na de pensioendatum en geen partnerpensioen meer.
Wordt na de pensioendatum een partnerpensioen gewenst dan kan een deel
van de ouderdomspensioenreserve worden ingeruild voor partnerpensioen.
Bij overlijden vóór de pensioendatum tijdens het dienstverband wordt
wel een partnerpensioen uitgekeerd. De nabestaande van een deelnemer
die na uitdiensttreding overlijdt heeft geen recht op
nabestaandenpensioen. Wat vindt u van deze ontwikkeling? →
Beschikbarepremieregeling
Bij een beschikbare premieregeling wordt jaarlijks een bepaald
percentage van het jaarsalaris of de pensioengrondslag
(premiegrondslag) of een vooraf bepaald vast premiebedrag voor
pensioenopbouw beschikbaar gesteld.
Vervangt de beschikbarepremieregeling door de prestatiemaatschappij in
Nederland en door de vergrijzing op termijn de salaris/diensttijdregeling (eindloon, middelloon)? →
Welkom op de weblog Pensioenen!
De komende maanden ontsluit TQL tientallen expertblogs die zich primair richten op functionarissen bij overheid en bedrijfsleven. Daartoe is TQL een exclusieve samenwerking aangegaan met Blog Online B.V. te Amstelveen, dat reedseen omvangrijk netwerk van consumentengerichte weblogs beheert. De expertblogs van TQL zijn bij blog.nl in het publieke domein beschikbaar, naast de besloten presentatie voor de TQL-leden.
De weblog Pensioenen is een van de eerste expertblogs die wordt ontsloten. Auteur Arthur Borghoff staat garant voor de kwaliteit van het berichtenverkeer.
Uitgangspunten levensloop
De eigen bijdrage aan de levensloopregeling dient te worden ingehouden
op het bruto loon en bedraagt maximaal 12% van het bruto loon. In een
kalenderjaar mag niet meer worden gespaard indien het levenslooptegoed
(inclusief rendement) 210% of meer bedraagt van het bruto loon in het
voorafgaande kalenderjaar. Een levensloopregeling kan worden uitgevoerd
door een bank, verzekeraar of een beleggingsinstelling. →
Vroeger met pensioen?
Met de levensloopregeling kunt u een kapitaal
opbouwen dat u als inkomen kunt gebruiken tijdens
onbetaald verlof of als aanvulling op een vroegpensioen. →
Blog.nl breidt uit met expertblogs voor de B2B markt
Het netwerk van blog.nl gaat uitbreiden.
Tot nu toe bestond het netwerk uit blogs voor de consument/particulier.
De komende maanden zullen tientallen expertblogs worden opgezet die
zich primair richten op functionarissen bij overheid en bedrijfsleven.
Daartoe is blog.nl een exclusieve samenwerking aangegaan met online
vakuitgeverij The Question Library www.tql.nl te Deventer.
Met ingang van heden is een drietal vakblogs opengesteld:
- arbeidsomstandigheden; arbo.blog.nl onder redactie van ing. Ronald Hoevers.
- ontslagzaken; ontslag.blog.nl onder redactie van mr. Petra Willems,.
- pensioenen; pensioenen.blog.nl onder redactie van Arthur Borghoff.
Waar gaat de nieuwe Pensioenwet over?
Zoals het er nu naar uitziet
zal per 1 januari 2007 de Pensioenwet van kracht worden. Samengevat
kent de Pensioenwet drie doelstellingen: de eerste is het groot
onderhoud aan pensioenregelingen, de tweede het doorvoeren van
beleidswijzigingen en de derde is het in de wet opnemen van
taakafbakeningsafspraken. Het uiteindelijke doel van de Pensioenwet
verschilt niet van de Pensioen – en spaarfondsenwet, namelijk: het
waarborgen van gereserveerde gelden op grond van een door de werkgever
gedane pensioentoezegging. →
Pensioensparen moet goedkoper!
De PvdA en de VVD in de Tweede Kamer willen dat mensen het geld dat
zij via een bank voor de oude dag sparen, voortaan ook van de belasting
kunnen aftrekken. Tot nu toe komen alleen lijfrentepolissen in
aanmerking voor belastingaftrek.
bedrijven willen flexibel pensioen
bron: dow jones
Een deel van de Nederlandse bedrijven wil de pensioenen afhankelijk maken van het behaalde rendement op de pensioenpremie die werknemers betalen. Bovendien moet het pensioen ook afhankelijk worden van de tarieven die de verzekeraar hanteert op het moment dat het pensioen ingaat. Dat blijkt uit onderzoek van consultantbureau KPMG. |
moet de pensioenleeftijd naar 67?
pensioenen worden onbetaalbaar. op termijn zullen ouderen langer moeten werken, dat is onontkoombaar. →