De AOW moet in de toekomst ook door 65-plussers zelf worden betaald. Dat
heeft FNV Bondgenoten vandaag gezegd, meldt De Telegraaf. De grootste vakbond
van Nederland kiest hiermee voor dezelfde oplossing als PvdA-leider Wouter Bos
om de AOW in de toekomst betaalbaar te houden.
Bos onthulde zijn plannen eind vorige maand. Hij wil dat „rijkere ouderen
met grote pensioenen” mee gaan betalen aan de AOW. Voorwaarde voor FNV
Bondgenoten om met de plannen van Bos mee te gaan is dat de leeftijd waarop
mensen AOW krijgen niet omhoog gaat. Ook moet de hoogte van het staatspensioen
gelijke tred houden met de lonen in Nederland. Mensen met alleen AOW en geen of
een klein aanvullend pensioen van zo’n 10.000 euro per jaar hoeven niet mee te
betalen.
De vakbond realiseert zich dat onder deze voorwaarden meer geld nodig is voor
de AOW. Door de vergrijzing komen er namelijk steeds meer 65-plussers bij. Om
dit te kunnen betalen, wil FNV Bondgenoten evenals de PvdA de AOW-premie
fiscaliseren.
Op dit moment dragen alleen mensen tot 65 jaar met werk premie af voor de
AOW. Door de AOW-uitkeringen te betalen uit de belastingopbrengsten, gaan ook
65-plussers bijdragen. Zij betalen namelijk ook belasting. In de huidige
situatie wordt AOW nog betaald uit de premie’s.
Lees ook:De Unie kraakt AOW-plan
Lees ook:Wellink steunt Bos
Lees ook:Denkt ABP alleen aan eigenbelang?
Lees ook:Alle beter betaalden moeten extra betalen voor AOW?
Lees ook:Pensioenpartij met toekomst?
Volgens mij regelt die Bos het achter de schermen allemaal vrij aardig.En het CDA wordt langzaam gedwongen om kleur te bekennen.
ik ben vanaf 1 december met vroeg pensioen en heb voor 40 jaar bouvakker een uitkering van 186euro per maand hoe moet er hiermee verder in nederland ik wil graag een antwoord op deze vraag dat dit land geen leefbaar heid meer heeft
In navolging van de steun aan de banken, kan het kabinet de pensioenfondsen flink helpen door TIJDELIJK de AOW-leeftijd met 2 jaar te VERLAGEN. De overname door de staat van het AOW-deel van de VUT-uitkeringen is een aanzienlijke verbetering van de Pensioenfondsen draagkracht. Als er werkende 64- en 63-jarige zijn en die besluiten om in de AOW te gaan, dan levert dat evt. nog werk op voor jongeren als van die arbeidsplaatsen vacatures worden gemaakt en dat moet dan wel van de werkgevers geëist worden.