De vakcentrale FNV gaat een pensioenfonds oprichten voor zelfstandigen. Nu kunnen de meeste zelfstandigen alleen terecht bij commerciële verzekeraars als ze een pensioen willen opbouwen.
Dit meldde FNV-bestuurder Wilna Wind vandaag volgens de Volkskrant bij de presentatie van het arbeidsvoorwaardenbeleid voor het komende jaar. Het pensioenfonds, dat volgend jaar wordt opengesteld, is speciaal voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Deze groep wordt steeds belangrijker voor de FNV. FNV Zelfstandige Bondgenoten en FNV Zelfstandigen Bouw zijn de twee snelst groeiende FNV-bonden.
FNV wil ook dat bedrijfstakpensioenfondsen zich openstellen voor
zzp’ers. Bedrijfstakpensioenfondsen verzorgen de pensioenen in een
bepaalde sector, zoals de bouw of de metaal. De besturen worden gevormd
door vertegenwoordigers van bonden en werkgevers. In sommige sectoren,
zoals bij stukadoors, zijn zelfstandigen al verplicht verzekerd via het
bedrijfstakpensioenfonds.
Het FNV-fonds wordt een onderling waarborgfonds; een verzekeraar zonder
winstoogmerk. Volgens FNV-pensioenspecialist Chris Driessen heeft FNV
al een mantelcontract met Achmea, een verzekeraar op coöperatieve
basis. Volgens Driessen is het fonds voordelig vanwege schaalvoordelen
en het ontbreken van een winstopslag.
Het pensioenfonds wordt een beschikbare-premiefonds. De deelnemers
bouwen een individueel pensioen op. De hoogte van het uiteindelijke
pensioen is afhankelijk van de inleg en het rendement op die premies.
Bij de meeste andere pensioenfondsen hangt de hoogte van het
aanvullende pensioen af van de gemiddelde hoogte van het salaris
gedurende de loopbaan.
Voordeel van het beschikbare-premiesysteem is dat zelfstandigen per
jaar kunnen bepalen hoeveel ze storten in hun pensioenpot.
Zelfstandigen hebben vaak sterk wisselende inkomsten. Fiscaal werkt het
fonds net als een pensioenverzekering. De premies zijn aftrekbaar en de
uitkeringen worden later belast.
De vakbond AVV kwam dit voorjaar ook met een pensioenfonds voor
zelfstandigen. AVV, een organisatie met 2400 leden die zich onder meer
inzet voor freelancers en zelfstandigen, heeft de uitvoering uitbesteed
aan Cordares, de pensioenuitvoerder voor onder meer de bouw.
Lees ook:Zelf sparen voor pensioen is veel duurder
Lees ook:Helft zelfstandige ondernemers bouwt geen pensioen op!
Lees ook:Alternatieve vakbond werkt aan open pensioenfonds voor niet-CAO’ers
Lees ook:Tandartsen met een gaatje
Lees ook:Pensioenkosten voor werkgevers sterk gestegen
Goed initiatief, maar zwakke punt is dat men slechts de premie naar eigen goeddunken inlegt. Dat i nou net het probleem bij zzp-ers: ze hebben nooit geld!
Is de vrije keus van de zzp-er (hoogte van de premie) juist niet het voordeel. In een slecht jaar heb je meer beschikbaar (meer aftrek ook) en in een slecht jaar kun je er voor kiezen om weinig beschikbaar te stellen. Optimale vrijheid voor mensen die voor de vrijheid van zzp hebben gekozen.
Klaas, ik bedoel: je moet jongeren van 25 misschien ook niet vrij laten om al dan niet aan hun pensioen te werken. Soms is zelfbescherming wenselijk.
Ferdy, daar liggen we niet op 1 lijn. zzp-er zijn is in mijn visie zelf verantwoordelijk zijn voor huidig EN toekomstig inkomen.
Goed initiatief. Ondernemers hoeven dus niet altijd meteen naat Zwitserleven te stappen, voor een goed inkomen voor “later”.